Descontento Crece en Transformación Sindical: Trabajadores Denuncian Falta de Transparencia
Transformación Sindical, encabezada por Niels Cortés, enfrenta serios cuestionamientos por parte de sus propios afiliados, quienes acusan al sindicato de incumplir sus promesas de cambio y de ocultar información sobre el uso de sus cuotas. Lo que alguna vez fue un movimiento que inspiraba confianza y esperanza en la defensa de los derechos laborales, hoy se encuentra en una crisis de credibilidad.
Desde el inicio, Cortés había prometido construir un sindicato que escuchara a los trabajadores y defendiera sus intereses. No obstante, empleados afiliados denuncian que esas palabras se han quedado en el aire y que las mejoras tan anunciadas nunca se materializaron. “Nos vendieron una idea de lucha y cambio, pero solo hemos visto más de lo mismo: promesas sin cumplir y cero apoyos cuando más lo necesitamos,” mencionó un trabajador que prefirió permanecer en el anonimato.
El tema de las cuotas sindicales es otro punto de conflicto. Trabajadores han expresado en diversas ocasiones su preocupación por la falta de transparencia en el destino de esos fondos, que deberían ser utilizados para beneficios de los empleados. Pese a las reiteradas solicitudes de un informe detallado, la dirigencia de Transformación Sindical ha optado por no responder, generando un ambiente de desconfianza y especulación sobre el posible mal manejo de los recursos.
El descontento ha comenzado a generar movilizaciones entre los propios miembros del sindicato, quienes están exigiendo a Cortés que rinda cuentas claras sobre el uso de las cuotas y que cumpla con las promesas de cambio que realizó al asumir el liderazgo. Este descontento creciente amenaza con dividir a la organización, y algunos analistas advierten que la falta de transparencia podría derivar en un colapso de confianza entre los afiliados de Transformación Sindical, afectando gravemente la estabilidad del sindicato.
